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nobadworkdays ist die Plattform für Organisationsentwicklung, Konfliktkultur und Coaching im New Work-Zeitalter.

 

Unternehmen, die Mensch und Gesellschaft dienen, die Mitarbeiter*innen, Kund*innen und sinnvolle Produkte in den Mittelpunkt stellen, treiben uns an.

 

nobadworkdays ist die Plattform für Organisations-entwicklung, Konfliktkultur und Coaching im New Work-Zeitalter.

 

Unternehmen, die Mensch und Gesellschaft dienen, die Mitarbeiter*innen, Kund*innen und sinnvolle Produkte in den Mittelpunkt stellen, treiben uns an.

 

 

 

 

 

 

 

 

Wir begleiten und befähigen Unternehmen und Menschen wirksame Arbeit zu gestalten. Dazu möchten wir Führungskräfte und Teams mit neuen und praktischen Arbeitsweisen zu stärken. Wir lieben das Moderieren von Workshops und gebe unser Erfahrungen als Transformationsbegleiter*innen und Trainer*innen weiter. Wir arbeiten mit einem Blick für das große Ganze, praxistauglich und pragmatisch mit systemisch-integralem Handwerkszeug, mit unternehmerischem Denken, mit Leichtigkeit und Leidenschaft für das Wesentliche.

Wir begleiten und befähigen Unternehmen und Menschen wirksame Arbeit zu gestalten. Dazu möchten wir Führungskräfte und Teams mit neuen und praktischen Arbeitsweisen zu stärken. Wir lieben das Moderieren von Workshops und gebe unser Erfahrungen als Transformations-begleiter*innen und Trainer*innen weiter. Wir arbeiten mit einem Blick für das große Ganze, praxistauglich und pragmatisch mit systemisch-integralem Handwerkszeug, mit unternehmerischem Denken, mit Leichtigkeit und Leidenschaft für das Wesentliche.
Um Wandel nachhaltig zu gestalten, braucht es Veränderungen auf verschiedenen Ebenen. Gemeinsam, mit einem Netzwerk von mutigen und menschenzentrierten Pionier*innen begleiten wir kleine und große Unternehmen in Veränderungsprozessen.

Um Wandel nachhaltig zu gestalten, braucht es Veränderungen auf verschiedenen Ebenen. Gemeinsam, mit einem Netzwerk von mutigen und menschenzentrierten Pionier*innen begleiten wir kleine und große Unternehmen in Veränderungsprozessen.

Gegründet wurde nobadworkdays von mir, Hendric Mostert. Ich bin Wirtschaftspsychologe, Organisationsentwickler und Mediator.

Seit über 15 Jahren bin ich in der Wirtschaft unterwegs und habe viel erlebt - vom Großkonzern, über klassische Managementberatung bis hin zu Startups. 

Ich arbeite tagtäglich in agilen Umfeldern und habe intensive Praxiserfahrung als Teammitglied, interner und externer Coach gesammelt. Dafür greife ich u.a. auf den Loop Approach und die darin enthaltenen Kernelemente rund um Ausrichtung an einem Purpose, stärkenbasiertes Arbeiten, transparente Verantwortlichkeiten in Rollen, effektive Meetings, iterative Evolution der eigenen Struktur und Feedback- und Konfliktkompetenz zurück.

Vita 

  • 8 Jahre Erfahrung im Bereich des kulturellen Wandels und Transformation 
  • Selbständiger Berater und Teammitglied bei TheDive
  • Tätigkeit bei der Deutschen Bahn als Transformationsarchitekt und Agile Coach
  • Lean Startup & Design Thinking Coach
  • Ausgezeichnet mit dem New Work Award

 

Ausbildungen & Zertifizierungen

  • Master of Science in Wirtschaftspsychologie
  • Systemischer Organisationsentwickler (DGSF)
  • Zertifizierter Mediator
  • Zertifizierter OKR-Master
  • Loop Approach Fellow (TheDive)
  • Intensivtraining in Gewaltfreier Kommunikation (GFK)
  • Grundausbildung in Gesprächspsychotherapie (Personenzentrierte Gesprächsführung)