Angebot
Organisationsentwicklung Konfliktklärung Loop Approach Restorative Circles
Restorative Circles Workbook Conflict Culture Playbook
Campus
Restorative Circles Training Conflict Culture Facilitator Train-the-Trainer: GFK & Feedback
Über Kontakt

Weiterbildung für Konfliktmanagement und Konfliktkultur 

Conflict Culture Facilitator

📆 Beginn: September 2026 oder Februar 2027
in Köln & Hamburg

Unsere berufsbegleitende Weiterbildung für Menschen, die Konflikte professionell begleiten, Spannungen früher sichtbar machen und Organisationen dabei unterstützen möchten, langfristig anders mit Konflikten umzugehen.

Du entwickelst nicht nur einen Methodenkoffer. Du entwickelst Haltung, Prozesssicherheit und eine eigene professionelle Rolle.

Melde dich unverbindlich zum Infocall am 09.10.2026 an.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Konfliktkompetenz ist Organisationskompetenz.

Organisationen investieren in Strategie, Führung, Transformation, Agilität und künstliche Intelligenz. Gleichzeitig bleibt eine Frage erstaunlich oft unbeantwortet: Was passiert, wenn Menschen nicht mehr miteinander können?

Dann werden Konflikte vertagt, an Führungskräfte delegiert, von HR moderiert oder in neue Prozesse übersetzt. Manchmal hilft das. Häufig bleibt darunter jedoch dasselbe Beziehungsgeschehen bestehen.

Eine tragfähige Konfliktkultur braucht Menschen, die Spannungen erkennen, schwierige Gespräche halten und passende Klärungsräume gestalten können. Genau dafür qualifizieren wir dich.

 

Was du nach der Weiterbildung kannst

  • Konfliktdynamiken auf persönlicher, zwischenmenschlicher und organisationaler Ebene differenzierter erkennen
  • schwierige Gespräche klarer und empathischer führen
  • Bedürfnisse, Erwartungen und Bedeutungen hinter Positionen sichtbar machen
  • Restorative Circles und weitere systemische Formate situationsgerecht einsetzen
  • Teams dabei unterstützen, Konflikte früher selbst zu bearbeiten
  • deine eigene Rolle als interne oder externe Konfliktbegleitung klarer gestalten
  • Konfliktkultur als organisationales Entwicklungsfeld verstehen, über den Einzelfall hinaus
  • Interventionen auswählen, ohne dich an eine einzige Methode zu klammern

 

Mehr als eine Restorative Circles Ausbildung

Restorative Circles sind ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildung. Aber professionelle Konfliktbegleitung braucht mehr als einen Prozessleitfaden.

Deshalb verbinden wir Restorative Circles mit Gewaltfreier Kommunikation, systemischer Perspektive, Facilitation, Selbstreflexion, Konfliktdiagnostik, Gruppenarbeit und Organisationsentwicklung.

Du lernst nicht, jedes Problem in einen Circle zu verwandeln. Du lernst zu unterscheiden, welcher Prozess wann hilfreich ist.  

                    

Was Teilnehmende über die Weiterbildung sagen:

 
 
 
Costanze Stangenberg
Agile Coach & Organisationsentwicklerin

 

Jochen Reich
Mediator & Coach

 

Raphaela Faust
Mediatorin & Coachin

 

Du kennst unser »Conflict Culture Playbook«?
 

Wunderbar, dann kannst du dir schon gut vorstellen, was dich in der Weiterbildung erwartet. Eine einzigartige Lern-Reise. Mit Humor und Herz im Gepäck.
Buch bestellen

Souveränität

Du bist sattelfest mit praxisnahen und sturmerprobten Formaten.

Community

Eine Gemeinschaft von Menschen, die dich auch über die Weiterbildung hinaus in deiner Entwicklung unterstützen wird.

Dein Bonus

Monatliche Übungsgruppe im Conflict Culture Club zum Vertiefen, Üben und Reflektieren.

Du möchtest mehr Infos inkl. Termine erhalten?


Dann fordere jetzt unseren Programmguide an. 

 

 

* Wir respektieren deine Daten und verwenden sie ausschließlich, um dich bezüglich der Trainings zu informieren. Mit Klick auf den oben stehenden Button erklärst du dich mit unserer Datenschutzerklärung (nobadworkdays.de/datenschutz) einverstanden.

Fünf Module. Eine Lernreise. 

Diese Inhalte erwarten dich in der Weiterbildung

Du lernst Konfliktbegleitung nicht durch Zuschauen.

Die Weiterbildung ist erfahrungsorientiert. Wir arbeiten mit Input, Demonstrationen, Übungen, echten Fällen, kollegialer Beratung, Reflexion, Biografiearbeit und Supervision.

Dabei geht es ausdrücklich auch um deine eigene Entwicklung. Wer Konflikte begleitet, arbeitet immer mit der eigenen Präsenz. Deshalb schaffen wir Raum für Selbstreflexion, Journaling, achtsamkeitsbasierte Praxis und körperorientierte Zugänge.

Deine Coach für die Lernreise

Hendric Mostert ist Wirtschaftspsychologe, Organisationsentwickler und Mediator. Mit seiner Leidenschaft für neue Arbeitsweisen treibt er Veränderungsprozesse in Unternehmen voran. Er begleitet Teams, Führungskonstellationen und Organisationen sicher durch Konflikte hindurch. Er wurde für seine herausragende Arbeit mit dem New Work Award und dem HR Influencer Award ausgezeichnet. Seit über zehn Jahren ist er in der Wirtschaft unterwegs und hat viel erlebt – vom Großkonzern über klassische Managementberatung bis hin zu Start-ups. Hendric teilt mit Leidenschaft vielfältige Einblicke in seine Arbeitspraxis.

Auf einen Blick

Lass uns gemeinsam den Weg zu einer effektiven Konfliktkultur beschreiten und deine Fähigkeiten als Conflict Culture Facilitator entfalten.

 

Geld-zurück-Garantie
Wir glauben fest daran, dass wir einen großen Mehrwert bieten. Ansonsten gibt es nach dem ersten Modul Geld zurück - ohne Wenn und Aber. 

 

Mehr Infos
inkl. Termine anfordern

 

Conflict Culture Facilitator

  • 5 Module mit insgesamt 12,5 Tagen intensiver Weiterbildung
  • Lernen in einer kleinen, vertrauensvollen Gruppe mit Raum für echte Entwicklung
  • Praxisnahe Handouts, Checklisten und Präsentationen für deine direkte Anwendung im Alltag
  • Zertifizierung als Conflict Culture Facilitator nach erfolgreichem Abschluss
  • Begleitende Supervision und Übungsgruppe im Conflict Culture Club
  • Zugang zu einer lebendigen Community für Austausch und Unterstützung
  • Support und Q&A auch über die Ausbildung hinaus
  • Gemeinsames Abendessen am ersten Workshoptag sowie Mittagessen, gesunde Snacks, guter Kaffee und kühle Getränke

 

* Wir respektieren deine Daten und verwenden sie ausschließlich, um dich bezüglich der Trainings zu informieren. Mit Klick auf den oben stehenden Button erklärst du dich mit unserer Datenschutzerklärung (nobadworkdays.de/datenschutz) einverstanden.